今天公司廠休(帶薪),工廠內全數拉下的鐵捲門阻止了我溜進裡頭閒晃、偷摸產品的計畫;
平日產線時,機台切削、搬運、鑽孔等等的聲音混在一起,空氣中摻和油氣與瓦斯, 好幾個崗位讓產品漸漸成形,我覺得大概看一整天都不會膩,頂多疲勞眼花, 當然這或許只是平常多數時間都在吹冷氣、間接人員的餘裕。 間接人員今天還是有幾個人出勤,還有廠長也在,處理收貨送貨, 有一送來包材的司機問了怎麼空無一人,知道原因後稍露欣羨之意。 我自己不太了解這個決策形成的過程,儘管因為需要準備開會資料而加上午班, 回家後花了些時間繼續調整,總之還是很高興有假可放(另一方面,似乎也有訂單爆炸的時候)。 *****關於工作的選擇***** 打算在南投找工作的環境限制就攤在這裡,這裡是工業區及附帶形成的住宅區, 除了民生所需的服務業,最多就是傳統產業的各種工作,其中最缺最缺的或許就是作業員吧。 自從接觸到政治學、社會學,以及Emmy、王立的第二戰研所, 我發現自己對於工業不了解,也能說是從未有意識--經過卻總是略過。 再實際到大學就讀,就近觀察這個社會所造就的高等教育期望混和體後, 「讀好書找好工作」背後所隱藏的職業階級劃分、從未考慮過有可能從事某些工作的自己; 有些理念不是一蹴可幾,改變所減損的利益不能當作數字而已, 利益有時候表現出來只是權重、取捨或無力,如果能做到最好、不會有人想做嗎?的感覺。 而限制真的難以意識,但慶幸能待過都市、部落、五專、私大等場域, 看著各形各色朋友的發展,有時印證已知的階級論理,有時看到政策的餘波。 所以在撰寫履歷時,我才能問心無愧地/大膽地,寫出應徵製造業的人資、行政、業務的動機: 是因為我想見證實體的重量、想傳遞信念和價值、想讓產品能送到需要的人手裡, 想要看看積累出台灣製造業過往榮景的痕跡。 講得遠一些就是這樣,其他該考慮的希望條件也考慮了, 但除了職類與產業發展性評估,就第一份工作來說,應該不需要想太多,做就對了? 做了半個月,第一天碰到共同慶生會、第十五天碰到廠休,很幸運了吧! 聽設計課的姊姊說他十幾年前,第一天來到,就遇到日籍總經理要返回日本的歡送會, 工廠前空地還辦桌、搭台子,他只好尷尬之餘默默離廠,那幅情景一定令人難忘XD
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Meyia/MAIA我已經堅定好立場, 尚在施工現場=
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